Jobdes es una Consultora Boutique cuya especialidad son las Descripciones de Cargo, “la piedra angular de todos los procesos de Recursos Humanos” También te invitamos a conocer nuestros otros productos organizarles.

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Quiénes Somos

Somos un equipo experto en Descripciones de Cargo capaces de satisfacer las necesidades y requerimientos que tiene tu organización acerca de este instrumento de análisis requerido en todos los procesos de Recursos Humanos.

Contamos con experiencia y la satisfacción de haber descrito unos 100K cargos en rubros muy diversos como la Logística, Minería, Energía, Siderurgia, Educación, ONG´s, y la Banca entre otros, tanto de empresas públicas y privadas por lo que podemos ofrecerte recomendaciones y consejos para establecer las descripciones que mejor respondan a las necesidades tu negocio.

Llevamos diez años ayudando a las empresas en Chile y otro países de la región a cumplir con sus demandas de compliance, auditorías, aspectos legales y compromisos con sus organizaciones sindicales.

La Descripción de Cargo por si sola puede ser un potente instrumento de gestión y organización que le permite a las jefaturas tomar decisiones y seguir de cerca como sus reportes contribuyen al logro de objetivos.

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Nuestros Servicios

Descripciones de Cargo

Contamos con la mejor metodología del mercado, formatos actualizados que responden a un estándar excepcionalmente útil para los especialistas de Recursos Humanos y todos los usuarios de la organización. Leer más

Evaluaciones de cargo

Tener descripciones de cargo y no haber evaluado los cargos es perderse la oportunidad sobre cuando aportan los cargos al logro de los resultados en un negocio. Aquí te presentaremos las distintas metodologías de clase mundial que nos ayudar a valorizar un cargo. Leer más

Compensaciones

Equidad Interna y Competitividad externa son estudios y métodos sólidos que nos permiten determinar como las organizaciones están pagando a las personas y nuestro propósito es entregar los análisis para toma de decisiones sobre una política justa e igualitaria por el trabajo que desempeñan sus colaboradores.

organización

Diseñar y analizar las estructuras organizacionales nos ayudar a poder cumplir con la estrategia del negocio y es por eso que te ofrecemos diversas herramientas de organización capaces de obtener la efectividad organizacional que buscamos.

gestión de desempeño

Es un tema álgido en muchas organizaciones y sigue siendo una piedra en el zapato tanto evaluadores como evaluados pero todo eso puede ser redefinido a partir de nuevos enfoques que hemos desarrollado con la experiencia y modelos de referencia para obtener un proceso limpio y fluido que ayude a los participantes a lograr los mejores resultados.

carrera y sucesión

Una organización que minimice la exposición al riesgo debe contar con las rutas, movimientos y pool de talentos identificados de acuerdo a su rol en cada de uno de los procesos: esto permite tener claridad sobre cuales son las pistas que hay que correr en el maratón del desarrollo de las personas. Te presentamos los métodos que utilizamos en la construcción de los mapas, en la detección de los talentos y gestión de estos a través de avanzadas herramientas de reconocimiento global.

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Ubicación y Contacto

Dirección

Santa Rosa 250
Región Metropolitana
Santiago de Chile – Chile

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